..贵在自觉..引导他自己学习

我很喜欢你那句话‘争就会有’不过我不喜欢和别人争,我只喜欢和自己争.我感受的是我一点点努力的感觉.先求会再求精.

不明白啊==!

   分析管理学的研究对象:现实管理经验中各种成功和失败的案例。     其研究方法:通过分析、比较、研究各种成功和失败的案例,抽象出某些一般性的结论或原理,以有助于学生和从事实际工作的管理人员理解管理原理,并使之学会有效地从事管理工作。

(1)目的不同:科学的根本目的是认识世界,技术是改造世界;功能不同,科学是开发未知领域的,提供精神财富;技术是满足人类现实需要的,提供物质财富.(2)成果形式不用:科学的目的是形成知识,最终成果为学术论文或著作,科学成功属于知识形态范畴;技术的目的地是为了形成产品,最终成果为工具,设备,产品等物化形态.(3)产生过程不同:科学是实践到理论的转化,技术是理论到实践的转化.(4)问题的语词不同:科学的问题是事物是怎样的?技术的问题是事物应该怎样做?(5)社会价值不同,科学是认知价值,技术是生产力价值.(6)社会规范不同:科学规范,知识共有,无私利;技术规范:专利和保密制度

领导手下员工按时完成公司的任务,确保公司的质量与公司形象。于此同时维护手下员工的利益,对下面员工负责。打造一个以利益为前提的高效率团体。承上启下的维护整体公司和谐。

是四大职能吗? 有计划、组织、领导、控制四大职能。 2、管理职能各自的含义是什么? 要点: ①计划是分析情况、确定达到的目标并决定为实现目标需要采取的行动; ②组织为取得最大成功而分配完成工作所需要的资源并合并和协调员工与任务; ③领导去激励人们产生高绩效; ④控制是监督组织或工作单位的实现目标的过程并在需要时采取更正性行动。


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